|
De veiligheidsstickers op gevaarlijke producten, iedereen kent ze wel. Het vlammetje voor brandgevaar en het de doodshoofd voor giftig. Elke leverancier van dit soort producten is ertoe verplicht om dit soort waarschuwingen te geven. Naast deze stickers zijn er nog veel meer veiligheidsmaatregelen die in veiligheidsinformatiebladen staan beschreven. Deze veiligheidsinformatiebladen dragen bij aan de veiligheid op de werkplaats, maar wat kun je als werkgever nog meer doen voor de veiligheid op de werkvloer?
Veiligheidsinformatiebladen en meerNaast veiligheidsinformatiebladen zijn er nog veel meer dingen die je als werkgever kunt doen om de veiligheid te bevorderen. Startende met het belonen van veilig gedrag. Regels kunnen nog zo duidelijk zijn, er zullen altijd mensen zijn die zich niet aan de regels houden en maar gewoon doen wat ze zelf willen. Bij beloning kun je zo breed gaan als je zelf wilt: van een complimentje tot een diner bon voor werknemer van de maand. Er zijn talloze manieren om veilig gedrag te stimuleren en belonen.
Fouten mogen gemaakt wordenEen ongeluk zit in een klein hoekje. Als het voorkomt dat iemand zich bezeert op de werkvloer moet hier ook begrip voor zijn. Als dit niet het geval is, is de kans groot dat werknemers dingen gaan verzwijgen of op elkaar afschuiven. Dat is wel het laatste wat je wil als werkgever. Mensen moeten kunnen leren van hun fouten en daar moet ook gewoon begrip voor zijn. Een werkcultuur waar fouten gemaakt mogen worden is heel goed voor de sfeer en omgang.
|
| https://www.devibfabriek.nl/veiligheidsinformatiebladen-opstellen/ |
Veelgestelde vragen
Wat zijn veiligheidsinformatiebladen en waarom zijn ze belangrijk?▼
Veiligheidsinformatiebladen bevatten gedetailleerde informatie over gevaarlijke producten en de bijbehorende veiligheidsmaatregelen. Leveranciers zijn wettelijk verplicht deze bladen mee te leveren. Ze dragen direct bij aan een veiliger werkomgeving op de werkplaats.
Hoe kan ik als werkgever veilig gedrag belonen?▼
Je kunt veilig gedrag stimuleren met complimenten, bonnen, of erkenning als 'werknemer van de maand'. De precieze vorm hangt af van jouw bedrijfscultuur. Het gaat erom werknemers bewust te maken dat veiligheid wordt gewaardeerd.
Wat betekenen de veiligheidsstickers op gevaarlijke producten?▼
Deze pictogrammen geven snel inzicht in mogelijke gevaren. Het vlammetje wijst op brandgevaar, terwijl de doodskop giftigheid aangeeft. Elke leverancier moet deze waarschuwingen op producten aanbrengen.
Hoe zorg ik ervoor dat werknemers blessures rapporteren?▼
Creëer een werkcultuur waar fouten en ongelukken zonder angst kunnen worden gemeld. Wanneer werknemers geen vertrouwen hebben, zullen zij zaken verzwijgen. Begrip en leren van fouten maken rapportage veel waarschijnlijker.
Wat zijn aanvullende veiligheidsmaatregelen naast veiligheidsinformatiebladen?▼
Naast informatiebladen kun je belonen van veilig gedrag, open communicatie over ongelukken en het creëren van een veiligheidsgerichte werkcultuur implementeren. Deze maatregelen versterken elkaar en verbeteren de algehele werkpleksveiligheid.
